Concept adapté aux nouveaux élus

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Working Mum

15 Avril 2008

By Virginie B

Après les vacances il est temps de me remettre sérieusement à la recherche d'un poste, bien évidemment mes recherches s'orientent vers les Cabinets d'élus ou Service Communication.

J'ai élaboré un nouveau concept de formation des élus locaux, afin que les actions municipales soient en cohérence avec le projet de mandat.

Ce concept d'animation de la vie de l'équipe municipale optimise le rôle de l'élu auprès de la population, auprès des services municipaux, cadres et techniciens ainsi qu'entre eux.

La communication sera le moteur et le lien de cette stratégie, ainsi des outils innovants, contemporains et authentiques favoriseront l'identitée visuelle de l'équipe municipale.

Je ne manquerai pas de vous informer de la suite de mes idées,

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Virginie Bichet 04/05/2008 21:43

Bonsoir,
Ces méthodes de management sont applicables dés le départ d'un mandat, difficilement par la suite... En 2001 je n'étais pas Chef de Cabinet, je n'avais donc aucune responsabilité dans l'encadrement et la formation des élus.

Des idées par la suite j'en ai eu mais je n'ai pas eu la possibilité de les mettre en application, c'était malheureusement trop tard pour l'équipe en place, c'est regrettable mais les habitudes étaient bien ancrées.

Je suis convaincue que des méthodes de suivi des élus doivent être mise en place le plus rapidement possible... c'est ainsi que je conçois la réussite d'une équipe municipale. Mais pas n'importe quelle méthode, pas n'importe quelle formation.. !

Cordialement,

Alain 04/05/2008 20:55

Dommage que pour les anciens élus vous n'ayez pas eu d'idées à leur proposer! Peut être vous auraient-ils suivis jusqu'au bout....Cordialement

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